实践育人赋能高校劳动教育教学管理机制创新研究

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Abstract

劳动教育是全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的重要途径。目前高校劳动教育在顶层设计、内容形式、评价机制等各方面都存在着不同程度的问题。本文以实践育人理念为指导，对高校劳动教育教学管理现状困境进行系统的分析，从完善顶层设计、创新劳动形式、健全评价机制、强化支持系统四个方面提出创新策略。创建起体系化、制度化的劳动教育管理架构，有益于切实加强劳动教育的育人成效，为塑造担当民族复兴大任的时代新人赋予坚实根基。

Keywords

实践育人

劳动教育

教学管理

机制创新

高校

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