Volume 4,Issue 9
“新双高”建设背景下干部教育培训精准化路径研究
2025年教育部启动第二期“双高建设计划”（“新双高”建设）[1]，以办学能力高水平、产教融合高质量为目标，对高职院校干部队伍能力素质提出了更高要求。本文以“新双高”建设的现实需求为出发点，剖析当前高职院校干部教育培训存在的内容同质化、资源碎片化、机制粗放化等突出问题，提出构建适配高职院校的精准化培训体系，即构建“岗位能力图谱+ 需求清单+ 课程清单”的精准供给体系，搭建“校内统筹、校外联动、数字赋能”的集约化资源平台，建立全流程培训管理机制，为锻造适配“新双高”建设的高素质专业化干部队伍提供路径参考。
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