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Volume 4,Issue 9

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26 June 2026

“三全育人”视域下高职院校就业引导工作的路径探索—— 以上海东海职业技术学院为例

春 张1
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1 上海东海职业技术学院, 中国
ETR 2026 , 4(26), 79–81; https://doi.org/10.61369/ETR.2026260032
© 2026 by the Author(s). Licensee Art and Technology, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

随着高校毕业生人数逐年攀升,就业难问题日益突出。本文以上海东海职业技术学院为例,探讨“三全育人”理念下高职院校就业引导工作的路径探索。文章分析了高职院校就业育人工作面临的困境,阐述了上海东海职业技术学院基于“三全育人”理念的就业工作机制,包括全过程、全员、全方位的就业育人体系,并取得的显著成效。通过深入分析学校毕业生就业情况,重点探讨了引导毕业生前往重点单位、中西部地区以及服务国家重点战略发展的情况,总结了学校在就业育人方面的经验,并提出了未来工作的重点和思考。

Keywords
就业引导
大学生就业
三全育人
高职院校
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