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Volume 4,Issue 9

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30 January 2026

生涯教育体系创新的“探路者”:基于“四阶十二模块”
的初步构建与验证

雪 王1 昌露 邓1 懿 陈1
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1 湖北经济学院法商学院, 中国
ETR 2026 , 4(5), 13–15; https://doi.org/10.61369/ETR.2026050025
© 2026 by the Author(s). Licensee Art and Technology, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

当前,高校生涯教育因课程建设不完善,使学生面临职业认知困惑、专业能力与市场需求不匹配、生涯发展体系不完备等问题,难以契合数字经济时代非线性职业发展需求。基于此,本文深入探究基于“四阶十二模块”的生涯教育体系创新路径,构建“意识唤醒— 能力拓展— 决策锚定— 实战演练”四阶段递进框架,优化课程建设,以解决高校生涯教育问题,提升学生适应能力。

Keywords
生涯教育体系
四阶十二模块
职业发展
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