Volume 2,Issue 9
高职劳动关系管理与实务课程教学模式构建与思政育人策略研究
伴随国际化、城市化与数字化进程加快，社会的劳动关系问题日趋复杂化，对劳动关系方面的人才需求不断增加，要求其熟练掌握处理复杂劳动关系的专业能力，拥有正确的价值观念与良好职业道德。如何以OBE 理念为导向，以劳动关系管理岗位对人才能力与素质的需求为起点，反向设计教学体系，成为教师提高课程教学质量与人才综合素养的重要问题。本文基于OBE 教学理念，阐述劳动关系管理与实务课程教学现状，根据职业人才需求重构教学内容体系，构建“用— 学— 练— 考”教学模式，提出以专题活动为核心的思政育人策略，探索专业教育与思政教育深度融合路径，为培养学生的职业素养与社会责任感提供参考。
[1] 王浩林, 张国海, 胡桂云. 劳动关系管理课程思政教学探析 [J]. 蚌埠学院学报, 2022, 11 (2) 102-105.
[2] 刘静, 王萍, 张茜. " 案例驱动— 双师同堂" 教学模式在" 劳动关系管理" 课程中的应用探讨[J]. 黑龙江教育( 高教研究与评估), 2024, (7) 61-63.
[3] 陈清芬, 袁曦. 基于OBE 理念的"5E" 教学模式在管理学课程中的实践探索—— 以" 企业劳动关系管理实务" 为例 [J]. 太原城市职业技术学院学报, 2024, (8) 103-105.
[4] 赵金英. 基于劳动关系管理视角的" 劳动法" 课程改革研究 [J]. 文教资料, 2024, (11) 154-156.
[5] 车德昌. 基于OBE 理念的人力资源管理专业实践教学质量提升路径研究 [J]. 质量与市场, 2025, (7) 183-185.
[6] 于桂兰, 王弘钰, 梁潇杰. 以学生团队为中心的研究型教学模式设计、实施与效果—— 以" 劳动关系管理" 课程为例 [J]. 中国大学教学, 2023, (10) 56-62+74.
[7] 吴玉成. OBE 理念下高职人力资源管理专业人才培养体系构建研究 [J]. 职业技术, 2022, 21 (7) 28-34.
[8] 毛秀兰. 课堂革命视域下劳动关系管理课程教学改革实践研究 [J]. 创新创业理论研究与实践, 2024, 7 (11) 45-47.
[9] 刘俊宏, 刘慧玲. " 双师型" 教师应用案例教学法的研究—— 以《劳动关系管理》课程为例 [J]. 创新创业理论研究与实践, 2022, 5 (5) 8-10.
[10] 龙丽群. 基于OBE 理念的人力资源管理实务与实验课程教学体系建设与探索 [J]. 科技风, 2021, (15) 27-29.