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Volume 2,Issue 9

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14 March 2026

新时代国有企业产业工人队伍思想政治工作高质量发展路径探究

生艳 张1
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1 北京金隅集团股份有限公司, 中国
SSSD 2026 , 2(5), 89–91; https://doi.org/10.61369/SSSD.2026050022
© 2026 by the Author(s). Licensee Art and Technology, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,国有企业产业工人队伍是国家现代化建设的重要力量和支撑。本文立足于新时代背景下国有企业产业工人思想政治工作面临的挑战与机遇,结合中共中央、国务院关于产业工人队伍建设改革的政策导向,以金隅集团等企业的实践案例为分析对象,深入探讨思想政治工作高质量发展的现实路径。研究提出,通过构建“精准化内容、多元化载体、系统化机制、工会化服务”的“四维协同”模式,能够有效提升思想政治工作的针对性、实效性和吸引力,为强化思想引领、凝聚工人力量、促进企业高质量发展提供理论参考和实践指南。

Keywords
国有企业
产业工人
思想政治工作
高质量发展
技能竞赛
工会建设
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