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28 March 2026

思政工作推动企业文化软实力建设创新发展思考

婧 安1
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1 广东中烟工业有限责任公司, 中国
SSSD 2026 , 2(6), 94–96; https://doi.org/10.61369/SSSD.2026060031
© 2026 by the Author(s). Licensee Art and Technology, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

本文基于《中国共产党思想政治工作条例》精神,结合广东中烟实践探索,探讨思政工作与企业文化软实力建设的内在联系、主导作用及协同路径。研究发现,企业思政工作与文化软实力建设具有目标同向、价值同源、实践同行的内在一致性,通过构建大思政格局,创新话语表达与载体形式,深化员工主体参与,建立科学评估体系,能够有效将政治优势转化为文化软实力提升的发展动能,助力企业在复杂市场环境中行稳致远。

Keywords
思政工作
文化软实力
国有企业
主导作用
发展路径
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