Volume 2,Issue 1
创意人才培养视域下高职首饰设计专业教改研究
随着首饰领域发展，设计岗位对创意人才的需求逐渐呈现出新的特征和要求。教师为了将高职首饰设计专业衔接岗位需求，需要结合地方相关产业的发展情况调整教学内容及其实施方式，为学生提供符合行业发展趋势的教育教学服务。故而，文章针对高职首饰设计专业发展中普遍存在的培养目标不明确、课程体系更新滞后、师资结构不合理等问题，提出持续优化人才培养目标、构建交叉融合课程体系、打造开放融通教学团队、加强学生实践能力培养的可行路径，旨在为该专业教改工作推进提供借鉴。
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