思政引领“吐槽”赋能产学研创新创业人才供给机制研究

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Abstract

“吐槽”是特定单位或范围内群众对管理者的评价、建议或抱怨的群众心声的表达，本质上是特定单位或范围内的人民意志体现的非正规制度的表达。从“应然之法”的法哲学本质来看，人的本质是社会属性与自然属性的统一，“吐槽”是人的自然属性即功利主义的表达，这种表达必须在社会属性即思政引领的公平正义的限度内。然而，从“实然之法”来看，由于现实人的“有限理性”，“吐槽”赋能产学研创新创业人才供给的教育改革是一把“双刃剑”。因此，思政引领“吐槽”赋能产学研创新创业人才供给机制创新，一方面，要发挥“吐槽”赋能创新创业人才培育之“机”的创新优势；另一方面，也要预防治理“吐槽”赋能创新创业人才培育之“殇”。

Keywords

人的本质

“吐槽”赋能

思政引领

产学研融合

创新创业人才供给

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