Volume 2,Issue 3
AI对医学生就业心理的影响：中介效应与调节路径
人工智能（AI）在医疗领域的渗透既带来效率红利，也重构人才需求，加剧医学生就业竞争与心理矛盾。本研究对全国8所医学院校1523名本、专科和研究生开展问卷调查，SPSS27.0等软件分析发现：AI技术感知正向预测就业焦虑（β=0.321，P<0.001），负向预测职业认同（β=-0.287，P<0.01）；自我效能感起部分中介作用（中介效应占比29.4%），AI素养显著调节中介路径后半段（β=-0.193，P<0.01）。研究表明，提升AI素养、强化心理资本可平衡AI的“双刃剑效应”，为高校优化人才培养方案与就业指导体系提供科学依据。
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