激励机制在高校科研管理中的问题及对策研究

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Abstract

作为国家科技创新体系的核心，高等学府扮演着关键角色，科研成就成为衡量整体实力的核心要素，激励手段是激活科研人员积极性与科研创新活力的核心要素，我国高等学府科研管理激励机制正逐步走向成熟，实施过程中呈现出诸多深层症结，未能充分适应科研活动的内在逻辑与科研人员多样化的需求，一定程度上影响了高校科研品质的提高与创新人才的成长。本文审视高校科研管理的实际情形，周密剖析激励机制的内在矛盾，分析问题产生的深层原因，契合科研管理规律与时代发展潮流，提出精准的优化途径，为高校科研激励机制的优化、科研管理水平的提升、科研创新活力的激发提供理论支撑与实践借鉴。

Keywords

高校

科研管理

激励机制

问题

对策

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