数字化驱动下高职贫困生就业促进机制与精准施策研究

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Abstract

在数字经济全面发展与职业教育提质培优的双重背景下，高职贫困生就业问题成为巩固脱贫攻坚成果、推进教育公平的关键抓手。传统高职贫困生就业帮扶存在精准度不足、资源匹配低效、服务模式单一等痛点，数字化技术为破解这些难题提供了全新路径。本文基于就业精准帮扶理论与数字赋能理论，剖析当前高职贫困生就业帮扶的现实困境，构建数字化驱动的就业促进长效机制，从数据画像、供需匹配、技能提升、服务保障等维度提出精准施策路径，并结合实践案例验证机制与策略的可行性，旨在为高职院校优化贫困生就业服务、提升就业质量提供理论参考与实践借鉴，助力高职贫困生实现高质量就业，阻断贫困代际传递。

Keywords

数字化

高职贫困生

就业促进

精准施策

长效机制

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