Volume 2,Issue 8
高质量充分就业导向下高校课堂教学成效评价研究—— 基于就业可迁移能力培养的视角
在高等教育转向内涵式发展、国家推进高校毕业生高质量充分就业背景下,课堂教学成效评价需由督教导向转向促学导向。现有高校课堂教学评价虽体现学生中心取向,但存在重教师轻学生、重结果轻增值、重问责轻改进等问题,难回应学生学习成效提升和就业可迁移能力培养要求。基于相关研究,本文构建面向就业可迁移能力增值的高校课堂教学成效评价框架,提出从投入到改进的评价逻辑,推动评价由满意度转向能力发展、由静态结果转向动态增值、由末端考核转向持续改进。本文有助于拓展评价分析边界,为高校构建课堂教学质量保障体系提供框架依据。
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