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Volume 2,Issue 8

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6 February 2026

“双一流”建设背景下高校年轻干部队伍建设路径研究

如双 何1
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1 湘潭大学党委组织部, 中国
RTED 2026 , 2(6), 132–134; https://doi.org/10.61369/RTED.2026060041
© 2026 by the Author(s). Licensee Art and Technology, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

高校推进“双一流”建设,不仅需要建设一流的师资队伍,培养拔尖创新人才,也需要建立一支讲政治、懂教育、善管理、敢担当、作风正的高素质的年轻干部队伍。针对当前高校在推进年轻干部队伍建设中存在的普遍不足,本文立足高校治理实际,围绕干部选任、培养、考核、激励四大核心环节剖析突出问题,提出系统化建设路径,为打造政治过硬、业务精湛、作风优良、充满活力的高校年轻干部队伍提供理论参考与实践遵循。

Keywords
“双一流”建设
高校
年轻干部队伍
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