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14 March 2026

现场工程师核心能力模型构建与育人路径探索

玲玲 宋1
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1 烟台职业学院, 中国
ECE 2026 , 2(5), 34–36; https://doi.org/10.61369/ECE.2026050007
© 2026 by the Author(s). Licensee Art and Technology, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

在制造业智能化转型与新质生产力发展的时代背景下,电气自动化专业是培养智能制造人才的重点专业之一,肩负着培养现场工程师培育的重要使命。2022年教育部等五部门联合印发现场工程师专项培养相关文件,划定“精操作、懂工艺、会管理、善协作、能创新”的人才培养准则。当前,智能制造领域还存在一定人才缺口,传统育人模式需要改革创新,以培养高质量人才,适应企业用人需求。本文以电气自动化一线岗位需求为落脚点,搭建三层递进的现场工程师能力体系,梳理当前专业育人现存现实问题,并探索具体的育人举措,期望为高职院校落地现场工程师培养提供有益参考。

Keywords
智能制造
高职
现场工程师
人才培养
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