对接区域产业需求的AI岗位技能分析与课程模块动态优化研究——以苏州昆山地区为例

© 2026 by the Author(s). Licensee Art and Technology, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )

Download PDF

Cite

XML

HTML

Abstract

针对“高职办AI教育与区域产业用人需求错位”的问题，我们以昆山为场景，设计“数据采集—NLP挖掘—动态图谱—课程画图—微模块新模块”“闭环”，分析4587个岗位数据，发现区域AI需人才“基础—集中、工程—缺位、软—优劣比、场景—变异”4大特征。与课程体系“映射”诊断，覆盖度为64.5%，“重‘理论’轻‘工程’、重‘通用’轻‘应用场景’、重‘硬’轻‘软’”问题突出。据此生成16个“技能微模块”，试点结果显示学生的“关键能力”提高超过38分，企业让学生上岗周期缩小了6周。给高职教育“赛道上的关于课程动态优化的坐标”。

Keywords

区域产业需求

AI岗位技能

课程动态优化

数据驱动

高职教育

References

[1] 国务院. 国家职业教育改革实施方案[Z].2019.
[2] 教育部等. 关于推动现代职业教育高质量发展的意见[Z].2021.
[3] 昆山市人民政府. 昆山市“十四五”智能制造发展规划[Z].2022.
[4] 徐国庆. 职业教育课程论[M]. 上海：华东师范大学出版社，2020.
[5] 李政. 职业教育专业群与区域产业集群适应性研究[J]. 职业技术教育，2023,44(10):18-24.
[6] 陈鹏，倪娟. 面向人工智能时代的高职专业课程体系重构研究[J]. 中国电化教育，2024(2):110-117.

Previous article in this issue

Next article in this issue