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15 May 2026

供需适配评价模型驱动的高职院校课程思政双循环诊改机制研究——以建筑装饰工程技术专业为例

文惠 李1 陈慧 杨1 莘晴 王1
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1 四川交通职业技术学院, 中国
ETR 2026 , 4(20), 66–68; https://doi.org/10.61369/ETR.2026200043
© 2026 by the Author(s). Licensee Art and Technology, USA. This article is an open access article distributed under the terms and conditions of the Creative Commons Attribution -Noncommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0) ( https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ )
Abstract

评价模型的价值不应止于形成分数,更应转化为可追溯、可执行、可复测的诊改机制。衔接前期构建的课程思政供需适配评价模型,文章以需求端X1-X13、供给端G1-G14及D-S 映射矩阵为基础,将需求达成度A、供给支撑度B、供需匹配度M 和综合适配度F 作为诊改入口,构建“测- 评- 查- 诊- 督- 改”联动的校内外双循环机制。以建筑装饰工程技术专业为例,沿D-S 映射追溯价值认同、价值外化、知识迁移、岗位执行和创新实践等薄弱项的供给成因,形成“指标识别- 映射追因- 清单整改- 复测验证”的闭环路径。

Keywords
高职院校
课程思政
供需适配
D-S 映射
双循环
诊改机制
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