Volume 2,Issue 3
高校校办企业绩效考核评价指标体系优化初探
高校校办企业作为连接高校科研成果与市场转化的关键载体，其绩效考核评价体系的科学性直接关乎企业运营效率与育人赋能价值的实现。当前部分高校校办企业在绩效考核方面还存在一些问题，难以适应校办企业体制改革的发展需求。基于此，本文将基于主要问题和意义，探讨高校校办企业绩效考核评价指标体系优化路径，以期促进企业健康发展。
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